以人为本，知举厚用

知才广进
人才是企业创造发展的根本，持续不断地发现、招揽人才，遵循平等竞争、双向选择、择优录用的理念，通过行业引进、校园招聘、社会招聘、中外交流等形式，全面吸纳销售、技术、管理等岗位优秀人才。

举贤育人，厚德载物
以人为本，举善而教不能。不断为员工提供再教育的平台和机会，通过对员工的职业生涯规划、适时换岗、绩效评价等多种渠道，来培养人才和选拔人才。泰开从特高压到低压电器，有着深厚的管理技术等人才积累。有久经商战的销售精英，有各技术领域的领军人才，有精益求精的技工队伍，有行业知名的专家顾问。构建学习型组织，组织各类基础培训、专业培训和深化培训。继续再教育不仅是员工个人的切实需求，也是公司的基本政策和责任。党、工、团等组织机构，是企业和职工共同学习、进步、发展的纽带，秉承泰开“追求卓越，回报社会”的企业宗旨，全面提高员工在工作环境、社会保障、薪酬待遇、事业成就等方面的需求水平，分享企业发展的成果。同时也在各个层面上采用差异化绩效考核机制，满足并持续激励员工发展的需要。

用尽其才
公司的蓬勃发展，带给了员工施展才俊的广阔平台与良好机遇，知才善用，用尽其能，是企业发展必然也是自然的选择。